Lotaip 2019

Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información:

Arte Pública. 7 Difusión de la Información Pública.:

Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria:

Literal a1.- Organigrama de la Institución. 

Literal a2.- Base legal que rige a la institución.

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas.

Literal b1.- Directorio de la Institución.

Literal b2.- Distributivo del Personal.

Literal c.- Remuneración mensual por puesto.

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.

Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública.

Literal g.- Presupuesto de la Institución.

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

Literal i.- Procesos de contrataciones.

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

Literal k.- Planes y programas en ejecución.

Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.

Literal o.- Responsable de atender la información pública.

 

Literal a1.- Organigrama de la Institución. 

Literal a2.- Base legal que rige a la institución.

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas.

Literal b1.- Directorio de la Institución.

Literal b2.- Distributivo del Personal.

Literal c.- Remuneración mensual por puesto.

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.

Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública.

Literal g.- Presupuesto de la Institución.

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

Literal i.- Procesos de contrataciones.

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

Literal k.- Planes y programas en ejecución.

Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.

Literal o.- Responsable de atender la información pública.

 

Literal a1.- Organigrama de la Institución. 

Literal a2.- Base legal que rige a la institución.

Literal a3.- Regulaciones y procedimientos internos.

Literal a4.- Metas y objetivos unidades administrativas.

Literal b1.- Directorio de la Institución.

Literal b2.- Distributivo del Personal.

Literal c.- Remuneración mensual por puesto.

Literal d.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.

Literal e.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.

Literal f1.- Formularios o formatos de solicitudes.

Literal f2.- Solicitud de acceso a la Información Pública.

Literal g.- Presupuesto de la Institución.

Literal h.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.

Literal i.- Procesos de contrataciones.

Literal j.- Empresas y personas que han incumplido contratos.

Literal k.- Planes y programas en ejecución.

Literal l.- Contratos de crédito externos o internos.

Literal m.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.

Literal n.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.

Literal o.- Responsable de atender la información pública.